1️⃣ Alto índice de ações trabalhistas

2️⃣ Alta rotatividade de empregados

3️⃣ Ocorrência de fraudes ou abalos reputacionais

Saiba mais em: www.ggsadv.com

#ggsadv #advogados #advogadosbh #abrasel #direitodotrabalho #compliance #compliancetrabalhista #pilares #gestaoderiscos #desafioempresarial #prevenção #passivotrabalhista #regimentointerno #codigodeconduta #auditoria #canaldedenuncias #duedligence #treinamento #monitoramento

image