✅ Você pode não acreditar mas um passivo trabalhista mal administrado pode quebrar sua empresa.

💡Por isso, destacamos 4 pontos chaves sobre o assunto:

1️⃣ Manter a documentação em dia é fundamental,
2️⃣ Alegar o desconhecimento da legislação trabalhista não vai amenizar o problema,
3️⃣ Um Regimento Interno pode estabelecer regras na sua empresa,
4️⃣ A forma de conduzir um desligamento pode definir se haverá ou não uma ação judicial.

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