❌ 𝐅𝐀𝐊𝐄!

🚨 Você não deve exigir testes de gravidez de suas empregadas durante os exames admissionais ou ao longo do contrato de trabalho, sob a pena de caracterizar 𝐝𝐢𝐬𝐜𝐫𝐢𝐦𝐢𝐧𝐚çã𝐨.

🚨 Já no exame demissional, a Justiça Trabalhista tem entendido que a empresa pode solicitar esse teste com o objetivo de evitar futuras ações judiciais.

👉🏻 Isso porque a gestante tem estabilidade garantida desde a concepção até cinco meses após o nascimento de seu filho.


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