✅ 𝑭𝑨𝑻𝑶
👉🏼 A empresa pode ditar as regras dentro do seu ambiente de trabalho através de um 𝑹𝒆𝒈𝒊𝒎𝒆𝒏𝒕𝒐 𝑰𝒏𝒕𝒆𝒓𝒏𝒐, que é uma das ferramentas do Compliance Trabalhista.
✔️ Além de estabelecer regras para o uso do celular e mídias sociais, este documento pode estabelecer regras sobre o uso e cuidado do uniforme e ferramentas, aplicações de penalidades, benefícios, dentre outros.
🚨 Mas não se esqueça: este documento incorpora o contrato de trabalho do empregado, por isso, é de suma importância que ele seja elaborado junto a um profissional especialista na área.
📍 Para saber mais visite nosso site: www.ggsadv.com
#ggsadv #abrasel #advogados #advogadosbh #direitodotrabalho #compliance #compliancetrabalhista #pilares #gestaoderiscos #desafioempresarial #prevenção #passivotrabalhista #regimentointerno #codigodeconduta #auditoria #canaldedenuncias #duedligence #treinamento #monitoramento
Paulo Guimarães
Deletar comentário
Deletar comentário ?